十六化建學(xué)校2005年春季工會(huì)工作計(jì)劃范文

十六化建學(xué)校2005年春季工會(huì)工作計(jì)劃范文

十六化建學(xué)校2005年春季工會(huì)工作計(jì)劃范文

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),以貫徹新頒布的《工會(huì)法》及工會(huì)十四大精神為契機(jī),團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工立足本職工作,投身于新課程改革,著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),進(jìn)一步抓好 “師表工程”、“送溫暖工程”,促進(jìn)學(xué)校民主管理和民主建設(shè)。心系教職員工,努力維護(hù)教職工的合法利益,深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),努力開(kāi)創(chuàng)我校工會(huì)工作的新局面。

二、工作目標(biāo)

1、以“以德治?!睘樽谥?,組織多種形式的教師職業(yè)道德培訓(xùn),進(jìn)一步鞏固我校良好的師德、師風(fēng)建設(shè)。

2、以新課程改革為契機(jī),配合學(xué)校教導(dǎo)處,組織新課程學(xué)習(xí),不斷提升教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

3、建好“教工之家”,開(kāi)展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng),調(diào)節(jié)教師的業(yè)余生活節(jié)奏,關(guān)注教師的心理健康。

三、主要工作及措施

(一).加強(qiáng)師德建設(shè),爭(zhēng)做師表模范。

教師是學(xué)校的生命力。建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛(ài)崗的師資隊(duì)伍是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的需要,也是以更好的面貌投身新課程改革的需要,為此,我校工會(huì)決定從以下幾個(gè)方面切入突破。

1、配合黨支部、校長(zhǎng)室,通過(guò)多種途徑繼續(xù)組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和相關(guān)教育教學(xué)法規(guī),充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)和落實(shí),注重師德培訓(xùn)的實(shí)效性,深入開(kāi)展以“愛(ài)生”為核心的師德教育,使廣大教職工樹(shù)立“服務(wù)教育”的意識(shí),以德修身,以德育人,以關(guān)愛(ài)學(xué)生為實(shí)際行動(dòng),把遵守師德規(guī)范形成自覺(jué)行為。

2、建立和完善教師職業(yè)道德考核制度,將職業(yè)道德作為評(píng)選優(yōu)秀教師考核的重要依據(jù),樹(shù)立職業(yè)道德高尚的榜樣,表彰先進(jìn)。

3、更新教育理念,樹(shù)立全新的教育觀、學(xué)生觀、人才觀。不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平,配合學(xué)校各部門(mén),為教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái),促進(jìn)教師崗位成才,組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究,積極探索與我校相適應(yīng)的教育教學(xué)方法,全面提高教師的整體素質(zhì)。

(二)、深入貫徹新《工會(huì)法》,保障教職工合法權(quán)益

1、落實(shí)校務(wù)公開(kāi)制度,使廣大教師主動(dòng)參與學(xué)校管理,共同解決學(xué)校面臨生存和移交的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)。工會(huì)要做好黨政參謀,形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會(huì)協(xié)調(diào),各子部門(mén)各施其職、教職工群體參與的工作格局。

2、健全困難教職工幫困制度,深化“送溫暖工程”為教職工辦好實(shí)事,建立特困教職工檔案,對(duì)因重病、突發(fā)事件、家屬子女下崗等予以支助,工會(huì)要努力使他們真切地感受到集體的溫暖,讓每位教職工群眾,在任何時(shí)候都能安心投入工作,并不斷創(chuàng)造更良好的工作條件和學(xué)習(xí)生活條件,滿足教職工群體不同層次的需要。

3、大力開(kāi)展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。利用網(wǎng)站、校報(bào)、會(huì)議室、活動(dòng)室等硬軟件設(shè)施,開(kāi)展豐富多彩的文化、體育活動(dòng),調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,確保教職工健康、快樂(lè)地工作著,增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

4、由于我校女教師占多數(shù),因此工會(huì)要配合好女工委員,著力抓好女教師工作,依法維護(hù)女職工的特殊利益,調(diào)動(dòng)和保護(hù)女職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的積極性和創(chuàng)造性。

(三)、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),全面提高工作質(zhì)量

1、加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),研究新情況,尋求新策略,解決新問(wèn)題。要立足于本職,奉獻(xiàn)在崗,傾聽(tīng)呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上工會(huì)要承擔(dān)好“第一責(zé)任人”的職責(zé),“做好第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人” 盡力為教職工排憂解難,增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。

2、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,做好經(jīng)費(fèi)收繳、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。有關(guān)資料及時(shí)歸檔,做到規(guī)范化、制度化,系統(tǒng)化。

四.各月主要工作安排

二月份:制訂2005年春季工作計(jì)劃

三月份:組織女教師參加“三八”慶祝活動(dòng)

四月份:出一期???/span>

五月份:慶“五一”組織開(kāi)展雙升比賽

六月份:評(píng)選師表模范