第二學(xué)期教師培訓(xùn)及自培計劃

第二學(xué)期教師培訓(xùn)及自培計劃

第二學(xué)期教師培訓(xùn)及自培計劃

  

教師培訓(xùn)及自培計劃

為貫徹落實《綱要》精神。繼續(xù)深入搞好幼兒素質(zhì)教育改革,大力提高教師素質(zhì),我園特制定教師培訓(xùn)計劃:1、積極創(chuàng)設(shè)寬松、接納的精神環(huán)境,引導(dǎo)教師主動學(xué)習(xí)自我提高,建立以實踐為核心的教研方式,幫助教師逐漸向反思型,研究型過渡。2、嚴(yán)格園內(nèi)教研制度,加強教育研究,保證培養(yǎng)目標(biāo)落到實處,組織教育活動前功盡棄有研究,準(zhǔn)備,活動后有指導(dǎo)。3、教師培訓(xùn)形式上采取園、組結(jié)合的方式,幼兒園每兩周組織一次大型教研活動,小、中、大班分年級組培訓(xùn),內(nèi)容上采取理論聯(lián)系實際的方法,保證有學(xué)習(xí)、交流、觀摩、評析、總結(jié)。4、逐步以實驗班為龍頭,從觀念到行為爭取在短時期內(nèi)有質(zhì)的突破。5、嚴(yán)格聽課制度新教師每周至少要聽一節(jié)課,每學(xué)期至少觀摩一個半日活動保證有記錄,有分析。6、認真組織新教師學(xué)習(xí)《綱要》,本學(xué)期以綱要解讀為重點,通過自學(xué)、實踐、集體研討,書面考核,口頭闡述等形式,更新教育理念,提高實踐教育能力,真正讓《綱要》精神內(nèi)化為教師的具體行動。7、領(lǐng)導(dǎo)舊教師分期、分批走出去、按內(nèi)容提高培訓(xùn),同時積極鼓動教師進修,函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),進一步提高教師的文化水平。

一、指導(dǎo)思想
  以推進二期課改為核心,以《課程指南》及新教材為準(zhǔn)繩,加強學(xué)習(xí)、研究,整體地領(lǐng)會與把握,并積極開展實踐研討,努力提高教師專業(yè)化水平與保教質(zhì)量,使每一個教師