學(xué)校辦學(xué)“活”校務(wù)公開(kāi)“實(shí)”

學(xué)校辦學(xué)“活”校務(wù)公開(kāi)“實(shí)”

學(xué)校辦學(xué)“活”校務(wù)公開(kāi)“實(shí)”

近年來(lái),大竹縣觀音鎮(zhèn)中心小學(xué)狠抓校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè),不斷完善校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和形式,扎實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,學(xué)校辦學(xué)活力不斷增強(qiáng)。

該校在實(shí)施校務(wù)公開(kāi)過(guò)程中,先后制定了《校務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》、《學(xué)校校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法»等,保證了校務(wù)公開(kāi)從組織到實(shí)施、從內(nèi)容到形式、從廣度到深度、從實(shí)施過(guò)程到評(píng)價(jià)結(jié)果,實(shí)施規(guī)范化,運(yùn)作程序化,創(chuàng)造性地推行校務(wù)公開(kāi)工作。具體做法是:一是堅(jiān)持內(nèi)容公開(kāi):(1)公開(kāi)辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、學(xué)校校長(zhǎng)的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大事項(xiàng);(2)公開(kāi)評(píng)先、評(píng)職、增資、晉級(jí)的獎(jiǎng)懲辦法;(3)公開(kāi)教育教學(xué)水平考核評(píng)估細(xì)則;(4)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)收支和校產(chǎn)管理措施;(5)公開(kāi)師德師風(fēng)評(píng)估考核結(jié)果;(6)公開(kāi)民主評(píng)議校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的情況;(7)公開(kāi)學(xué)校教學(xué)設(shè)備設(shè)施添置、更換及校舍維修、基建賬目;(8)公開(kāi)涉及教職工和學(xué)生切身利益的其它事項(xiàng)。要求公開(kāi)的內(nèi)容、項(xiàng)目必須具有針對(duì)性和實(shí)效性,尤其是教職工和學(xué)生家長(zhǎng)普遍關(guān)心和反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合校情予以明確公布。二是堅(jiān)持程序公開(kāi):學(xué)校凡重大事項(xiàng)和涉及教職工切身利益的問(wèn)題,如學(xué)校的年度計(jì)劃總結(jié)、發(fā)展計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算、教職工職稱考核、年3%提前晉升工資、評(píng)先選優(yōu)、崗位津貼、師德師風(fēng)評(píng)議等提交教職工大會(huì)討論,形成制度和決議,照章辦理。程序的公開(kāi),變“暗箱操作”為“陽(yáng)光工程”,大大增強(qiáng)校務(wù)公開(kāi)的透明度,杜絕人為走過(guò)場(chǎng)。三是堅(jiān)持結(jié)果公開(kāi):學(xué)校在校內(nèi)醒目的位置設(shè)置永久性的校務(wù)公開(kāi)欄,將社會(huì)、家長(zhǎng)、教師、學(xué)生普遍關(guān)心的問(wèn)題如學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)教師的考核、成績(jī)的考評(píng)結(jié)果等予以公布,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)校務(wù)公開(kāi)的推行,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)民主管理意識(shí)不斷增強(qiáng),教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性得到充分發(fā)揮,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升,極大地樹(shù)立了學(xué)校的良好社會(huì)形象,營(yíng)造了一個(gè)教職工操主人心,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡主人責(zé)的教育教學(xué)環(huán)境。正如一位普通教師所說(shuō):“以前我們對(duì)校情了解不多,看問(wèn)題片面,經(jīng)常抱怨學(xué)校各方面的問(wèn)題太多。現(xiàn)在,我們對(duì)學(xué)校的校情有了深入的了解,對(duì)許多問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí)和理解,也增強(qiáng)了參與學(xué)校管理的積極性。”