小學請假制度參考

小學請假制度參考

　　××市××二小教職工請假制度
　　（試行稿）
　　    為加強學校請假制度的管理，根據(jù)上級有關文件精神，結合學校工作實際，特制訂本制度：
　　教師請假分事假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等六種，未按本制度有關規(guī)定辦理好請假手續(xù)而擅自請假的均以曠工論處，所有的連續(xù)請假計算天數(shù)都包括雙休日（產(chǎn)假天數(shù)寒暑假除外）。
　　一、病假規(guī)定
　　1．教職工因病請假應持公費醫(yī)療定點醫(yī)院建議病休的證明，填寫請假條，經(jīng)校長室同意后才能請假，特殊情況也可事后補假。
　　2．教職工請病假原則上由自己安排好工作，不能影響學校正常的教育教學工作。
　　3．有關病假工資扣發(fā)標準：
　?。?）每月病假在1--7天的，工資部分全額發(fā)給，每天扣農(nóng)村津貼6元（按月計算，扣完為止）、誤餐津貼4元（按月計算，扣完為止）。
　?。?）每月病假在8--15天的，工資部分全額發(fā)給，每天扣農(nóng)村津貼6元、誤餐津貼4元，市崗津貼扣50%。
　?。?）教齡在十年以內(nèi)連續(xù)病假在16天以上三個月之內(nèi)的，教齡在十年以上（包括十年）連續(xù)病假在16天以上六個月以內(nèi)的，工資部分全額發(fā)給，每天扣農(nóng)村津貼6元、誤餐津貼4元（按月計算，扣完為止。）；市崗津貼全扣。
　　（4）教齡在十年以內(nèi)連續(xù)病假3個月以上的，教齡在十年以上連續(xù)病假6個月以上的，工資部分（包括級別工資、10%津貼、30%津貼）按80%發(fā)放，另每天扣農(nóng)村津貼6元、誤餐津貼4元，市崗津貼全扣。
　　二、事假規(guī)定
　　1．教職工因特殊情況需要請事假的，一般事先填寫請假條，經(jīng)校長室同意后才能請假，全校性活動、會議、政治學習一般不得請假。
　　2．請事假的教職工原則上由教導處安排調(diào)課，不能影響學校正常的教育教學工作。
　　3．教師請事假連續(xù)1-3天由校長室批準方可準假，連續(xù)3天以上必須報教育局批準方可準假，一學期教師請事假累計不得超過6天。
　　4、教職工請事假工資扣發(fā)標準按照病假有關規(guī)定執(zhí)行。
　　三、婚假規(guī)定
　　1．教職工本人結婚可以請3天婚假，雙方均為晚婚的（男年滿25周歲、女年滿23周歲）可以請15天婚假（含婚前檢查），婚假可以一次請完，也可以分兩次請完。
　　2．請婚假的教職工必須事先由本人填寫請假條，經(jīng)校長室同意后才能請假。
　　3．婚假期間教職工的工作由學校負責安排，不影響其考核。
　　4．婚假每天扣誤餐津貼4元。
　　四、產(chǎn)假規(guī)定
　　1．教職工分娩，可以請產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前檢查），難產(chǎn)可以請產(chǎn)假105天（必須有相關醫(yī)院證明），一胎多產(chǎn)的女職工每多生一嬰，可以增加產(chǎn)假15天，屬于晚婚的男方可以請7天護理假。小產(chǎn)第一次可以請產(chǎn)假20天，第二次可以請產(chǎn)假7天。
　　2．請產(chǎn)假或護理假的教職工憑相關醫(yī)院的證明，事先填寫請假條，經(jīng)校長室同意后才能請假。
　　3．請產(chǎn)假、護理假的教職工由學校安排工作，不影響其考核。
　　4．按上述要求請產(chǎn)假的教職工每天扣誤餐津貼4元，月考核、月崗位津貼等1--7天不扣，8--15天按50%發(fā)放，16天以上不發(fā)。
　　五、哺乳假規(guī)定
　　1．女教職工符合計劃生育規(guī)定分娩，但產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒確有困難的，經(jīng)本人申請，領導批準，可以請哺乳假。
　　2．哺乳假工資扣發(fā)標準按照病假處理。
　　3．對不請哺乳假的教職工每天享受1小時的哺乳時間（6個月），每天可以分兩次進行，也可以一次進行，哺乳時間必須安排好本人的工作，不得影響學校的正常工作，不享受哺乳時間的，每月補貼50元（寒暑假除外）。
　　六、喪假規(guī)定
　　1．教職工本人的直系親屬（父母、配偶、子女）及公婆、岳父母死亡時，可以一次連續(xù)請3天喪假，祖（外）父母死亡可請一天喪家，如外地的根據(jù)實際情況，另加路程假。
　　2．請喪假的教職工原則上事先由本人填寫請假條，經(jīng)校長室同意后才能請假。（特殊情況也可以口頭請假，事后補假）
　　3．請喪假的教職工由學校負責安排工作，不影響其考核。
　　4．喪假每天扣誤餐津貼4元。
　　七、其他規(guī)定
　　1．請任何假，每月請假1--7天，班主任津貼不扣，8--15天班主任津貼發(fā)50%，16天以上不發(fā)班主任津貼。
　　2．教職工請任何假，全學期1--7天的，學期校內(nèi)福利不扣，8--15天的按半個月扣發(fā)（包括月考核獎），16天以上的按照實際月數(shù)扣發(fā)（16天以上不到一個月的按一個月計算），六個月以上的停發(fā)一切福利費用。
　　3、請任何假，教職工的獎金、增產(chǎn)節(jié)支等按上級有關文件精神執(zhí)行。
　　4．臨時代課教師或臨時工請病事假每天扣20元。
　　5．本制度經(jīng)教師討論通過，從2004學年第二學期開始實行。
　　6．本制度與上級部門有關文件規(guī)定相違背之處，由校行政會議根據(jù)具體情況討論決定。
　　××市××第二小學
　　2005年1月