管理經(jīng)驗
您的位置: 首頁 > 兒童 > 園所管理 > 管理經(jīng)驗 > 管理經(jīng)驗

管理經(jīng)驗

  • 雙向選擇制度――幼兒園管理新概念

    2022-10-07

      幼兒園的管理工作涉及的方面很多,其中對人的管理是最主要的,幼兒園管理要求首先要做好人的工作。人是管理的核心,現(xiàn)在管理強(qiáng)調(diào)“以人為本”的原則。在幼兒園的管理中,要處理好完成工作任務(wù)和與關(guān)心人的關(guān)系,要求將社會要

  • 姹紫嫣紅更美麗

    2022-10-07

      我們每周都評選“好孩子”,對幼兒一周的表現(xiàn)給予評價。在生活、學(xué)習(xí)、社交習(xí)慣等方面均表現(xiàn)不錯的孩子,被評為“好孩子”,獎勵小紅花。孩子們都渴望被評為“好孩子”,可總有一部分孩子因為某方面表現(xiàn)不夠好  而得不到小

  • 小議節(jié)日教育活動

    2022-10-07

      長久以來,幼兒園的節(jié)日教育活動一直呈現(xiàn)出“節(jié)日到,真熱鬧;節(jié)日過,一邊丟”的狀態(tài)。熱鬧的是層出不窮的形式、花樣,丟卻的則往往是節(jié)日中承載、蘊涵著的豐富、積極的教育意義。細(xì)究下來,原因大致有三種:   1、  教育時

  • 身臨其境,如浴驕陽――記鄒平縣明集鎮(zhèn)教師幫扶活動

    2022-10-07

      萬物復(fù)蘇的四月,鎮(zhèn)教委舉辦了“教師幫扶活動”。作為園一名年輕教師,第一批參加了學(xué)習(xí)。在與中心園老師和孩子一同生活、學(xué)習(xí)、游戲、交流的過程中,使我感受頗深,受益非淺。   一、環(huán)境創(chuàng)設(shè)與季節(jié)緊密相連   走進(jìn)

  • 互動中求進(jìn)步,探索中求發(fā)展

    2022-10-07

      2003年我市幼兒教育系統(tǒng)啟動了“結(jié)網(wǎng)互動,優(yōu)勢拉動,整體推動”三動發(fā)展模式,這一活動的開展,給由于規(guī)模小、條件差、師資老化、隊伍理念落后造成教育質(zhì)量落后、停滯不前的當(dāng)時農(nóng)村幼兒園帶來了新生力量,市教育局領(lǐng)導(dǎo)的這

  • 優(yōu)化育人環(huán)境 為孩子搭建展示自我的舞臺

    2022-10-07

      山東省榮成市第二十八中學(xué)區(qū)中心幼兒園,是一所鎮(zhèn)辦幼兒園,現(xiàn)有教職工16人,幼兒200余人。教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,普通話等基本功達(dá)標(biāo)率100%。 40%以上教師取得幼兒教師資格。近年來,在市教育局、鎮(zhèn)政府及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

  • 合理選配教師――促進(jìn)幼兒全面發(fā)展

    2022-10-07

      我們幼兒園教師面對的是一群天真無邪、身心迅速發(fā)展的孩子,我們的工作要涉及到他們的生活、游戲、學(xué)習(xí)、勞動以及人格能力等方方面面。另外,一個班的工作是由兩人以上的集體共同完成的,“合作”是其中的關(guān)鍵。因此,合理

  • 鄒平縣九戶鎮(zhèn)中心幼兒園嚴(yán)把后勤服務(wù)關(guān)

    2022-10-07

      幼兒園的后勤工作是幼兒園正常運作的基礎(chǔ),是各類工作順利開展的保障,是幼兒園提高保教工作質(zhì)量的堅強(qiáng)后盾。為了不斷提升幼兒園后勤部門的職能,提高后勤部門的服務(wù)質(zhì)量,我們從規(guī)范后勤管理工作著手,理清后勤人員的分工職

  • 讓幼兒成為常規(guī)管理的主角

    2022-10-07

      了解幼兒園工作的人都知道,幼兒園的工作是復(fù)雜而具體的。光幼兒園的一日生活就包括:專門的教育教學(xué)活動、游戲活動還有生活常規(guī)活動等多種多樣的活動。其中的生活常規(guī)活動由包括:用餐、就寢、入廁等很多小的細(xì)節(jié)和工作

  • 立足部隊幼兒園特點 努力創(chuàng)建和諧園所環(huán)境

    2022-10-07

      教育是社會系統(tǒng)的重要組成部分,在倡導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的今天,作為基礎(chǔ)教育組成的幼兒園園所文化建設(shè),就凸顯出它的意義之所在。幼兒是祖國的明天,是祖國未來的建設(shè)者,在幼兒發(fā)展的關(guān)鍵時期,使其置身于寬松和諧又充滿文化教育

  • 改革管理制度促進(jìn)幼兒發(fā)展

    2022-10-07

                        參加“北京市幼兒園課程方案實驗研究”,我們的觀念在不斷改變,行為也在不斷變化。思前想后,這一切都是源于課題的核心理念:一切為了孩子,一切以孩子的發(fā)展需要為出發(fā)點。我們認(rèn)為,幼兒園的管理制度是與

  • 農(nóng)村園長管理工作體會

    2022-10-07

      幼兒園的一切管理,說到底是人的管理,教職工的管理,尤其是對教師的管理。教師是主力軍,提高保教質(zhì)量要靠她們?nèi)硇牡赝度搿R虼宋覀児芾淼闹攸c是"教師"。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園一般是孩子多教師少,老師的任務(wù)非常繁重,責(zé)任非

  • 教育博客在常規(guī)管理中的應(yīng)用

    2022-10-07

      《關(guān)于推進(jìn)淄博教育博客建設(shè)的意見》明確提出淄博市的教育博客建設(shè)目標(biāo)是:“依托淄博教育網(wǎng),以高中學(xué)科教研博客建設(shè)為主,并輻射學(xué)前教育;區(qū)縣依托各自的教研部門和教育信息中心,以義務(wù)教育段學(xué)科教研博客建設(shè)為主;學(xué)校要

  • 利用現(xiàn)代信息技術(shù) 提高常規(guī)管理效益

    2022-10-07

      當(dāng)今社會已經(jīng)進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,幼兒園作為基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ),承擔(dān)著培養(yǎng)新世紀(jì)合格人才的歷史使命,因此,向科學(xué)要質(zhì)量,向管理要效益,成為新世紀(jì)幼兒園管理者新的管理理念和追求目標(biāo)。幾年來,我校為

  • 發(fā)揮自身優(yōu)勢 做好示范帶動

    2022-10-07

      自2003年10月全市實行幼兒園網(wǎng)絡(luò)化管理以來,利津縣第二實驗幼兒園作為省級示范園和十佳園,在市縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,利用自身優(yōu)勢,積極發(fā)揮示范帶動作用,與明集、虎灘、鹽窩、北嶺四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)為對子園,并簽訂幫扶協(xié)

我要投稿|聯(lián)系我們

Copyright 2005-2022 m.haopo.com.cn.All rights reserved.