執(zhí)著追求 創(chuàng)建健康快樂(lè)之園――記濟(jì)鋼中心幼兒園校園文化建設(shè)

執(zhí)著追求 創(chuàng)建健康快樂(lè)之園――記濟(jì)鋼中心幼兒園校園文化建設(shè)

  

　　園所文化是幼兒園全體成員凝聚在一起的強(qiáng)大的精神力量，也是幼兒園的品牌形象，它對(duì)全體員工和幼兒產(chǎn)生潛移默化的陶冶作用。自覺(jué)主動(dòng)地創(chuàng)建和發(fā)展園所文化，能夠增強(qiáng)幼兒園自身的凝聚力，提高保育教育效果；同時(shí)，能夠?qū)τ變骸⒓议L(zhǎng)及所在社區(qū)以及整體社會(huì)產(chǎn)生感染作用。在實(shí)踐中，園所文化的各要素可以在幼兒園的創(chuàng)辦和發(fā)展過(guò)程中自然產(chǎn)生，但在激烈競(jìng)爭(zhēng)的信息時(shí)代，更要特別強(qiáng)調(diào)自覺(jué)主動(dòng)地創(chuàng)建和發(fā)展獨(dú)特的園所文化。

　　濟(jì)鋼中心幼兒園，是企業(yè)辦園，有著悠久的歷史，在濟(jì)鋼這個(gè)大家庭里已經(jīng)生活了50個(gè)春秋，濟(jì)鋼的企業(yè)文化對(duì)她已是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，根深蒂固，在文化建設(shè)方面首先要傳承它的主流文化，即濟(jì)鋼的企業(yè)文化。

　　在濟(jì)鋼艱難曲折、改革發(fā)展的歷程中，一代代濟(jì)鋼人承續(xù)中華民族和中國(guó)工人階級(jí)的傳統(tǒng)美德，總結(jié)長(zhǎng)期實(shí)踐奮斗中取得的精神成果，緊跟時(shí)代潮流，不斷確立自己的價(jià)值觀，培育有特色的企業(yè)文化，樹(shù)立鮮明旗幟，營(yíng)造濃厚文化氛圍，凝聚人心、凝聚力量、凝聚智慧，引領(lǐng)濟(jì)鋼與時(shí)俱進(jìn)，追求卓越，勇攀高峰。形成了包括一個(gè)核心價(jià)值觀、兩個(gè)理念、一個(gè)精神、一個(gè)使命、一個(gè)發(fā)展方向和六個(gè)新觀念的完整理念系統(tǒng)。其本質(zhì)內(nèi)涵是：“自我加壓，爭(zhēng)創(chuàng)一流”，“追求卓越，永不滿足”。核心價(jià)值觀是“可尊、可信、共創(chuàng)、共贏” 它是濟(jì)鋼企業(yè)文化的靈魂。是一個(gè)以人為本，以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，以奉獻(xiàn)為動(dòng)力，以企業(yè)與社會(huì)的全面發(fā)展和進(jìn)步為目標(biāo)的思想體系。它體現(xiàn)在每一名職工的行動(dòng)之中，全體職工在工作中感受創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)效的愉悅，體驗(yàn)生命的意義。以“每天從求新開(kāi)始”的企業(yè)精神激勵(lì)職工，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以“推功攬過(guò)”寬廣胸懷開(kāi)展創(chuàng)新，在全公司推行“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化模式，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，創(chuàng)新已成為濟(jì)鋼企業(yè)文化中的一道亮麗風(fēng)景線。

　　我園在傳承、弘揚(yáng)濟(jì)鋼企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，積極創(chuàng)建適合本園健康發(fā)展的園所文化，通過(guò)近幾年的實(shí)踐，收獲頗多，具體如下：

　　一、幼兒園文化建設(shè)的總思路：在貫徹濟(jì)鋼企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展，認(rèn)真遵循“健康發(fā)展，快樂(lè)成長(zhǎng)，為幼兒終生發(fā)展奠基”的辦園理念；以培養(yǎng)幼兒“健康心理、健全人格、健壯體格”為目標(biāo)，促進(jìn)